Chargé(e) de mission SCoT Flandre et Lys
222 bis rue de Vieux Berquin 59190 Hazebrouck
Site web de l'employeur : http://www.sm-flandreetlys.fr
Lieu de travail : Hazebrouck
Poste à pourvoir le : 01/09/2024
Date limite de candidature : 15/06/2024
Type d'emploi : Contrat de projet
Nouveau projet
Durée de la mission : 48 mois
Nombre de postes : 1
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s) : Attaché Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) : Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Territoire transfrontalier et basé à Hazebrouck entre la Métropole Européenne de Lille et l'agglomération Dunkerquoise, le Syndicat Mixte Flandre et Lys compte 58 communes et deux intercommunalités, la Communauté d'Agglomération Cœur de Flandre et la Communauté de Communes Flandre – Lys, pour environ 140 000 habitants.
Le Syndicat Mixte Flandre et Lys est la structure porteuse du SCoT du même nom, du guichet unique de l'Habitat (Mon Accompagnateur Rénov', PIG habiter mieux) et représente ses EPCI au GECT West-Vlaanderen/Flandre- Dunkerque-Côte d'Opale.
Le SCoT Flandre et Lys est exécutoire depuis début 2020. La loi Climat et Résilience et la modification des objectifs du SRADDET amène le territoire à repenser ses orientations et ses objectifs et rentrer également dans une procédure de modification afin d'intégrer ses nouveaux enjeux.
Parallèlement, avec l'appui technique de l'AGUR, le Syndicat Mixte pilote l'évaluation du SCoT dont un premier bilan devra être produit en 2026.
L'agent sera placé sous l'autorité de la présidente du Syndicat Mixte Flandre et Lys et du directeur. Il travaillera en mode projet et de manière transversale avec une équipe composée de 4 personnes
Il bénéficiera également de l'appui technique de l'Agence d'Urbanisme et de Développement Flandre – Dunkerque (AGUR).
L'agent aura principalement en charge :
La participation aux travaux nécessaires pour la modification du SCoT :
La mise en oeuvre et le suivi du SCoT Flandre et Lys, notamment :
L'appui et le conseil aux collectivités :
L'agent recruté sera également amené à participer et à contribuer aux autres dispositifs, réflexions ou contractualisations Syndicat Mixte Flandre et Lys.
PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES
Savoir-faire
Savoir être
Autres informations liées au poste :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame La Présidente du Syndicat Mixte Flandre et Lys par mail à l'adresse suivante : nlevisier@sm-flandreetlys.fr
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.